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2022 Innovation Nanshan Entrepreneurs Star 그랜드 파이널 행사 성료 작성자: 벤치마킹연수사업부 조회: 1148 등록일: 2022-12-15 첨부파일: GBC.png(8.7KB)Download: 1 <p> </p><p><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" font-size:="" 15px;="" white-space:="" break-spaces;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">안녕하십니까? GBC 글로벌비지니스컨설팅입니다.</span></p><p><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" font-size:="" 15px;="" white-space:="" break-spaces;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">중국을 직접 갈 수는 없는 상황입니다만, 오늘은 중국에서 온 소식을 하나 전해드립니다.</span></p><p><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" font-size:="" 15px;="" white-space:="" break-spaces;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"=""> </span></p><p><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" font-size:="" 15px;="" white-space:="" break-spaces;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"=""></span><span style="font-size: 15px; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" white-space:="" break-spaces;"="">2008년 출범 이후 15년 연속 난산 창업가 스타 선발대회가 개최되었습니다. 그동안 총 20,000개 이상의 창업 프로젝트가 경쟁에 출품되었으며, 그 중 4,000개는 해외에서 참가하였으며 707개의 프로젝트가 상금을 받았습니다. Orbbec, Appotronics, RoboSense 등을 포함하여 10개의 상장 기업, 8개의 국가 수준의 전문적이고 정교한 중소기업("작은 거인") 및 다수의 뛰어난 기업이 대회를 통해서 스타로 등장했습니다. 이 행사는 기업과 자본, 인재, 산업 등의 자원을 연결하는 다리가 되었으며. 또한 정부 서비스 및 기업가 정신의 혁신을 촉진하는 영향력을 제공했고 Nanshan District의 대표적인 혁신 및 기업가 정신 행사가 되었습니다.</span></p><p class="se-text-paragraph se-text-paragraph-align- " id="SE-6271786b-a9b3-4afc-86b6-17f876bb984b" style="border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 0px; line-height: 1.8; font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" vertical-align:="" baseline;="" word-break:="" break-word;="" overflow-wrap:="" white-space:="" break-spaces;="" color:="" rgb(102,="" 102,="" 102);="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"=""><span class="se-fs- se-ff- " id="SE-ad695d67-d9af-4e36-8c0c-ed9ea0cbcd31" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 15px; line-height: inherit; vertical-align: baseline;">​</span></p><p><span style="font-size: 15px; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" white-space:="" break-spaces;"="">"더 나은 미래를 창조하기 위한 풀 기업가 정신 스타"라는 주제로 진행된 2022년 혁신 남산 기업가 스타 경진대회의 결승전이 12월 15일에 막을 내렸습니다. 스케일업 그룹 6개, 스타트업 그룹 6개 등 총 12개 프로젝트가 수상을 했습니다.</span><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" font-size:="" 15px;="" white-space:="" break-spaces;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"=""> </span></p><p><span style="font-size: 15px; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" white-space:="" break-spaces;"=""> </span></p><p><span style="font-size: 15px; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" white-space:="" break-spaces;"="">보다 자세한 내용은 저희 블로그를 토�底� 확인하시기를 바랍니다.</span></p><p><span style="font-size: 15px; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" white-space:="" break-spaces;"="">감사합니다.</span></p><p><span style="font-size: 15px; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(102, 102, 102); font-family: se-nanumgothic, " b098눔고딕",="" nanumgothic,="" sans-serif,="" meiryo;="" white-space:="" break-spaces;"=""> </span></p><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><font color="#666666" face="se-nanumgothic, B098눔고딕, nanumgothic, sans-serif, Meiryo"><span style="font-size: 15px; white-space: break-spaces;"><a href="https://blog.naver.com/gbc8542600/222956580986">https://blog.naver.com/gbc8542600/222956580986</a></span><span style="font-size: 15px; font-style: inherit; font-variant-ligatures: inherit; font-variant-caps: inherit; font-weight: inherit; white-space: break-spaces;"></span></font> </span></p>   댓글 : 0 건   이전글  GBC 독점 프로그램, 넷츠도요타난고쿠 벤치마킹 프로그램 수주 확정   다음글  국내 최대테크기업 조직문화, 노사관계 우수기업 벤치마킹 번호 제목 작성자 조회수 작성일 45 [교육]M사 품질, 환경, 안전보건을 위한 내부심사원 과정 완료 교육사업부 9297 2015-03-02 안녕하세요? 글로벌비지니스컨설팅입니다. 당사는 M사 품질부서의 현장 및 사무간접 조직원을 대상으로4월 23일~25일 '품질, 환경, 안전보건을 위한 내부심사원 과정'교육을 실시하였습니다. 변화관리를 기반으로 품... 44 [컨설팅] P사 경영인프라 컨설팅 4월 4주차 완료 컨설팅사업부 9206 2015-03-02 안녕하십니까? GBC 컨설팅 사업부입니다.국내 반도체 및 LCD 등을 제조하는 P사를 대상으로 2차년도 컨설팅이 2014년 4월 4주차 지도를 완료했습니다.두 개의 팀으로 나눠 직접직과 간접직의 각각의 상황을 파악하고... 43 [컨설팅] P차 경영인프라 컨설팅 4월 3주차 완료 컨설팅사업부 9503 2015-03-02 안녕하십니까? GBC 컨설팅 사업부입니다.국내 반도체 및 LCD 등을 제조하는 P사를 대상으로 2차년도 컨설팅이 2014년 4월 3주차 지도를 완료했습니다.두 개의 팀으로 나눠 직접직과 간접직의 각각의 상황을 파악하고... 42 [교육]성공사례 분석과 개선실습을 통해 배우는 강한 현장구축 jump-up과정개최완료 교육사업부 9357 2015-03-02 안녕하세요? 글로벌비지니스컨설팅입니다. 당사는 4월 22~23일 '강한 현장 구축 Jump-up'교육을 실시하였습니다. 고객의 니즈를 변화에 알맞은 과학적 관리론으로 평가하고각 공정별 특성에 맞는 낭비개선 및 3정5S... 41 [교육]H사 '남자라면 오다 노부나가처럼' 특강 개최완료 교육사업부 9510 2015-03-02 안녕하십니까?글로벌비지니스컨설팅(GBC) 교육사업부입니다.당사 임해성 컨설턴트가 출판한 '남자라면 오다 노부나가처럼'은 전경련과 휴넷의 추천도서로 선정이 되었으며, 출간 한 달만에 재쇄에 들어가는 등 독자... 40 [교육]M사 품질, 환경, 안전보건을 위한 내부심사원 과정 완료 교육사업부 9462 2015-03-02 안녕하세요? 글로벌비지니스컨설팅입니다. 당사는 M사 품질부서의 현장 및 사무간접 조직원을 대상으로4월 23일~25일 '품질, 환경, 안전보건을 위한 내부심사원 과정'교육을 실시하였습니다. 변화관리를 기반으로 품... 39 [컨설팅]P사 경영인프라 컨설팅 4월 4주차 완료 컨설팅사업부 9332 2015-02-26 안녕하십니까? GBC 컨설팅 사업부입니다.국내 반도체 및 LCD 등을 제조하는 P사를 대상으로 2차년도 컨설팅이 2014년 4월 4주차 지도를 완료했습니다.두 개의 팀으로 나눠 직접직과 간접직의 각각의 상황을 파악하고... 38 [컨설팅]P차 경영인프라 컨설팅 4월 3주차 완료 컨설팅사업부 9331 2015-02-26 안녕하십니까? GBC 컨설팅 사업부입니다.국내 반도체 및 LCD 등을 제조하는 P사를 대상으로 2차년도 컨설팅이 2014년 4월 3주차 지도를 완료했습니다.두 개의 팀으로 나눠 직접직과 간접직의 각각의 상황을 파악하고... 37 [교육]성공사례 분석과 개선실습을 통해 배우는 강한 현장구축 jump-up과정개최완료 교육사업부 9217 2015-02-26 안녕하세요? 글로벌비지니스컨설팅입니다. 당사는 4월 22~23일 '강한 현장 구축 Jump-up'교육을 실시하였습니다. 고객의 니즈를 변화에 알맞은 과학적 관리론으로 평가하고각 공정별 특성에 맞는 낭비개선 및 3정5S... 36 [교육] D사 '남자라면 오다 노부나가처럼' 특강 개최완료 교육사업부 9284 2015-02-26 안녕하십니까?글로벌비지니스컨설팅(GBC) 교육사업부입니다.당사 임해성 컨설턴트가 출판한 '남자라면 오다 노부나가처럼'은 전경련과 휴넷의 추천도서로 선정이 되었으며, 출간 한 달만에 재쇄에 들어가는 등 독자... 35 [교육]성공사례 분석과 개선실습을 통해 배우는 강한 현장구축 jump-up과정 교육사업부 9185 2015-02-26 안녕하세요? 글로벌비지니스컨설팅입니다. 당사는 4월 15~16일 '강한 현장 구축 Jump-up'교육을 실시하였습니다. 고객의 니즈를 변화에 알맞은 과학적 관리론으로 평가하고각 공정별 특성에 맞는 낭비개선 및 3정5S... 34 [교육] S사 애사심, 주인의식, 바람직한 직장생활 2차 진행 완료 교육컨설팅 9437 2015-02-26 안녕하세요? 글로벌비지니스컨설팅입니다. 당사는 S사 안산사업장의 현장 및 사무간접 조직원을 대상으로4월 16일 '애사심, 주인의식, 바람직한 직장생활' 2차 교육을 실시하였습니다. 건강한 직업의식과 직업관을 ... 33 [교육]현장소통과 WIN-WIN 커뮤니케이션 핵심직무과정교육완료 교육컨설팅 9056 2015-02-26 안녕하세요? 글로벌비지니스컨설팅입니다.당사는 4월 15일~16일 현장소통과 win-win커뮤니케이션 교육을 완수했습니다. 본 교육을 통해 직원사이 소통의 필요성 및 이해와 소통을 어떻게, 더 잘 할 수 있는 가를 교... 32 [교육] S사 애사심, 주인의식, 바람직한 직장생활 1차 진행 완료 교육사업부 9441 2015-02-26 안녕하세요? 글로벌비지니스컨설팅입니다. 당사는 S사 안산사업장의 현장 및 사무간접 조직원을 대상으로4월 15일 '애사심, 주인의식, 바람직한 직장생활' 1차 교육을 실시하였습니다. 건강한 직업의식과 직업관을 ... 31 [컨설팅]P사 경영인프라 컨설팅 4월 2주차 진행완료 컨설팅사업부 9054 2015-02-26 안녕하십니까? GBC 컨설팅 사업부입니다.국내 반도체 및 LCD 등을 제조하는 P사를 대상으로 2차년도 컨설팅이 2014년 4월 2주차 지도를 완료했습니다.두 개의 팀으로 나눠 직접직과 간접직의 각각의 상황을 파악하고... 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50